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ErfahrungsStark – Gemeinsam wachsen, gemeinsam gestalten
Wenn Generationen sich verbinden, entsteht Zukunft.
Mit dem Programm ErfahrungsStark schaffen wir Räume für echte Verbindung zwischen Auszubildenden und Ausbilder:innen – jenseits von Hierarchie, Vorurteilen oder „früher war alles anders“. Denn Unternehmen sind am stärksten, wenn Erfahrung auf frische Perspektiven trifft. Wenn Wissen weitergegeben und gleichzeitig neu gedacht wird. Wenn man gemeinsam vorangeht.
ErfahrungsStark - das Programm für
mehr Verständnis zwischen den Generationen
Verbesserung der Interaktion zwischen den Generationen im Unternehmen
Dauer: ca. 6-12 Monate
ErfahrungsStark Basisangebot
IST-Analyse
Mitarbeitendenbefragung, Werteverständnis, Kommunikation, Ablauf der Ausbildung
Soll Definition
Definition gemeinsamer Werte, Erarbeitung der gewünschten Interaktion miteinander
Workshops und Trainings
4 Workshops zur Stärkung von Verständnis, Zusammenarbeit und gegenseitiger Wertschätzung
Prozess-begleitung
Erarbeitung eines Generationen Guides,
Supervision bei verschiedenen Ausbildungsstationen
Optional zubuchbar:
Begleitung auf Abruf während des Prozesses, Supervision, tiefergehende oder weiterführende Workshops zu Themen der mentalen Gesundheit, Kommunikation, emotionaler und sozialer Kompetenz etc.
Warum Erfahrung und Zukunft zusammengehören
Junge Menschen bringen Neugier, Tempo und digitale Affinität mit. Ältere Mitarbeitende bringen Erfahrung, Überblick und bewährte Praxis. Statt nebeneinander herzulaufen, bringen wir mit Erfahrungsstart beide Seiten miteinander ins Gespräch – auf Augenhöhe.
Gemeinsame Werte, geteiltes Wissen, gegenseitiger Respekt – das ist der Treibstoff für moderne Ausbildungsbetriebe.
In moderierten Workshops, Dialogformaten und kreativen Reflexionsräumen schaffen wir Vertrauen, fördern den Austausch und legen die Basis für ein neues Miteinander, das langfristig wirkt.
Der Nutzen für Unternehmen
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Gestärkte Beziehungen zwischen Generationen – für mehr Zusammenhalt
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Wissenstransfer, der nicht verloren geht, sondern lebendig weiterwirkt
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Ein Team-Spirit, der über Abteilungen hinausstrahlt
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Ein starkes Fundament für Unternehmenskultur im Wandel
Der Generationen-Guide
Als Ergebnis entsteht – individuell angepasst – ein Generationen-Guide, in dem gemeinsame Erkenntnisse, Werte und Verständnisse festgehalten werden.
Ein Kompass für zukünftige Auszubildende, Ausbilder*innen und Teams – damit das, was im Programm gewachsen ist, weiterträgt.
Erfahrungsstark – weil Unternehmen gewinnen, wenn Generationen sich nicht nur begegnen, sondern verbinden.