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ZukunftsStark – Future Skills für Auszubildende
Weil die Zukunft jetzt beginnt.
In einer Arbeitswelt im Wandel sind es nicht nur fachliche Kompetenzen, die zählen – es sind vor allem die Future Skills, die über Erfolg, Zufriedenheit und Weiterentwicklung entscheiden. Mit unserem Programm ZukunftsStark unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Auszubildenden nachhaltig zu stärken und für die langfristige Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu gewinnen.
Warum in Auszubildende investieren?
Der Nutzen für Unternehmen
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Stärkere Auszubildende, die mitdenken und mitgestalten
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Sicherung von Fachkräften und zukünftigen Schlüsselfiguren
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Weniger Reibungsverluste durch klarere Kommunikation
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Mehr Eigenverantwortung und Motivation im Ausbildungsalltag
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Weniger Abbrüche – mehr Bindung ans Unternehmen
Auch Ausbilder:Innen profitieren direkt
Wenn Auszubildende mit Future Skills ausgestattet sind, wird Ausbildung leichter. Die Zusammenarbeit wird konstruktiver, Konflikte lassen sich schneller lösen, Lernprozesse laufen motivierter ab – und das entlastet nicht nur, sondern macht auch wieder mehr Freude.
ZukunftsStark – das ist keine Zusatzqualifikation, das ist ein echter Entwicklungssprung.
Für Auszubildende. Für Ausbilder*innen. Für Unternehmen.
Warum Future Skills jetzt so wichtig sind
Digitalisierung, Fachkräftemangel, New Work: Die Anforderungen an junge Menschen verändern sich rasant. Wer früh lernt, sich selbst gut zu führen, empathisch zu kommunizieren, mit Stress umzugehen und lösungsorientiert zu denken, bleibt nicht nur leistungsfähig – sondern wird zum echten Gewinn für jedes Team.
Emotionale Kompetenz ist dabei die Schlüsselressource.
Sie bildet die Grundlage für Resilienz, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft und verantwortliches Handeln. Nur wer sich selbst versteht, kann auch andere verstehen – und genau das ist die Basis für starke Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung.
ZukunftsStark - das Programm für
Auszubildende und Ausbilder:Innen
Vermittlung zukunftsrelevanter Kompetenzen für Auszubildende und Ausbilder:Innen, um langfristig mental gesund durch das Berufsleben zu gehen.
Dauer: ca. 1 Jahr, um durch wiederholtes Ausprobieren und Üben einen langanhaltenden Effekt zu erzielen.
ZukunftsStark Basisangebot
Kennenlernen
Workshop mit Auszubildenden und Ausbilder:Innen zum Kennenlernen der Basiskompetenzen
Future skills entdecken
4 Workshops für Auszubildende zu Kommunikation, kritisches Denken, Kollaboration und Kreativität inkl. Vertiefung der Basiskompetenzen
Future Skills vermitteln
2 Workshops für Ausbilder:Innen zum Umgang mit Herausforderungen in der Ausbildung und wie der Erwerb von Future Skills nachhaltig unterstützt werden kann
Abschluss
Gemeinsamer Workshop von Auszubildenden und Ausbilder:Innen mit einer Reflektion des Erarbeiteten und einem gemeinsamen Blick in die Zukunft.
Optional zubuchbar:
Begleitung während der Übungsphasen, Supervision, tiefergehende oder weiterführende Workshops zu Themen der mentalen Gesundheit, Resilienz, Stressprävention etc.